Droit du travail roumain : les chiffres essentiels

Droit du travail roumain : les chiffres essentiels

Nécessité de rédiger un règlement intérieur :

• à partir de 1 salarié

Nécessité d’initier la négociation pour un contrat collectif de travail :

• à partir de 21 salariés

Nécessité d’avoir un délégué du personnel :

• à partir de 21 salariés

La durée du préavis en cas de licenciement d’un salarié :

• au moins 20 jours ouvrables

La durée du préavis en cas de démission est de :

• 15 jours calendriers pour les fonctions d’exécution
• 30 jours calendriers pour les fonctions de direction