social

Charges sociales

(données à jour en novembre 2014)

 

Charges sociales Part patronalePart salariale
Assurances sociales d'Etat (CAS) - pension115,80%10,50%
Assurances sociales de santé5,20%5,50%
Fonds de chômage0,50%0,50%
Contribution pour le paiement des congés maladie et des indemnités0,85% 
Assurance pour les accidents du travail et les maladies professionnelles *0,15% 
Contribution au fond de garantie des créances salariales0,25% 
Commission de l'Inspectorat Territorial du Travail **0,25% 
 23,00%16,50%

 * Taux variant de 0,15 à 0,85 %

** Taux variant de 0,25 à 0,75 %

 

Le salaire minimum roumain (SMIG roumain) était de 800 RON (soit environ 180 EUR) brut par mois en août 2013.

Le salaire minimum roumain a été augmenté comme suit durant l'année 2014:

  • Depuis le 01.01.2014: 850 RON (environ 190 EUR)
  • Depuis le 01.07.2014: 900 RON (environ 200 EUR)

L'impôt sur les salaires est prélevé à la source au taux de 16%.

 

Entrée en vigueur depuis le mois d'octobre 2014 de la Loi 123 / 2014 publiée dans le J.O. no. 687 du 19.09.2014. réduisant les charges et cotisations patronales de 5%.